坚持党管人才，建强产业梯队。人才兴则产业兴。鹿乡镇将人才工作摆在突出位置，健全党委人才工作领导小组运行机制，定期专题研究、系统部署。实施人才“筑基扩容”行动，动态建立干部人才、专业技术人才、本土实用人才信息库，精准储备各类人才440余名。常态化开展政策培训、技能实训、典型培育，2025年已组织各类培训22场，推荐4名优秀人才入选“长春英才计划”，宣传典型事迹12期，持续壮大人才“蓄水池”。同时，立足鹿业全链条需求，精准引进高校博士团队、返乡创业大学生、电商运营、产品研发等高素质人才400人，引导人才向养殖、加工、销售、文化等关键岗位集聚，为梅花鹿产业筑牢根基。

       深化产才融合，激活升级动能。产业为根，人才为魂。鹿乡镇坚持以产业链布局人才链、以人才链赋能产业链，深度推进“产学研用”协同发展。依托省市区人才政策，引进吉林大学郭昌明博士团队设立鹿病防控科技服务站；与中国科学院长春应化所陈学思院士团队联合攻关，成功研发鹿茸、鹿皮肽系列美妆产品，实现技术突破与转化。深化与吉林大学、吉林农业大学、长春中医药大学等30所高校院所合作，常态化开展互学实践与科研创新，全年对接域外博士人才200名、联动高校师生500余名，推动良种繁育、疫病防控、精深加工、品牌营销等领域技术创新，让人才智慧破解产业难题，让创新动能充分涌流。

       搭建实干平台，提升服务效能。平台聚才，服务留才。鹿乡镇聚焦人才作用发挥，搭建引才育才、创业兴业、干事成事三大平台，让人才有用武之地、有展才空间。完善梅花鹿双创基地功能，靶向引进专家团队与优质企业，打造科研实践、成果转化、电商孵化载体。整合优势资源，组建养殖技术、产品开发、助农销售三支人才服务团，精准对接企业、合作社、养殖户需求，提供全周期、一站式技术服务。健全人才联络关怀与服务保障机制，落实创业补贴、融资贷款、项目扶持等政策，及时解决人才工作生活难题，让人才安心安身、建功立业。

       培育引领人才，赋能乡村振兴。头雁领航，群雁齐飞。鹿乡镇坚持将人才培育与乡村振兴紧密结合，着力锻造振兴发展“主力军”、产业领跑“领头雁”、致富带动“带头人”。持续培育鹿业青年人才、创业先锋、乡土专家，发挥返乡大学生、种植养殖大户、退役军人示范带动作用，以能人带农户、以大户带小户，推动群众增收、产业增效。深度挖掘鹿乡文化内涵，以人才赋能品牌传播与产业推介，不断提升梅花鹿产业的影响力与竞争力。

       功由才成，业由才广。下一步，鹿乡镇将持续深化党建引领人才工作，聚焦创新型、产业型、引领型人才，建强队伍、搭建平台、优化服务，用心育才、诚心引才、尽心用才，持续推动人才资源向梅花鹿特色产业集聚，以人才高地建设激活产业发展动能，为长春全面振兴贡献更大鹿乡力量。



编辑：白雪敏
来源：大视野新闻网
供稿：郝志祥