法治日报全媒体记者 刘中全

优化营商环境，不能一蹴而就，而是久久为功。

近年来，吉林省松原市前郭县公安局党委在此项工作中，牵头组建“警企党建联盟”，推动前郭县公安机关和辖区企业实现联动融合，以党建为引领激活企业高质量发展，形成强大内生动力。

党建引领，警企融合

前郭县公安局以“促提升、谋发展、聚合力”为目标，创新推出“党建联盟、警企合作”新模式。

前郭县公安局机关党支部与某汽车销售服务有限公司党支部建立“党建结对共建”机制，深化警企联盟成员单位积极配合互动，以党组织横向联动为抓手，实现资源共享、优势互补，构建“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局，共同提高警企联盟成员单位党建水平，实现党建工作与护企安商深度融合。

机制保障，联盟共建

前郭县公安局以党建引领为抓手，牢固树立“警企一家、携手共进”的工作方针，依托“警企党建联盟”载体，坚持机制先行、规范为要，建立实施定期进企业普法宣传、便民服务、走访慰问、矛盾化解、隐患整改、绿色通道、联席会议等工作制度。

他们结合重要节点和企业特点，突出“千警进万企”“我为企业办实事”等主题，开展进企业送宣传、送法律、送防范、送安全、送服务、送温暖等“六送”活动，出台便民利企举措20余项，让企业真正体验“服务到家”，让“警企党建联盟”活动走深走实。

企有所呼，警有所应

在“千警进万企”活动中，前郭县公安局党委班子带头深入共建包联企业，走访调研、召开座谈，征求企业对公安机关优化营商环境的意见建议，结合企业提出的问题形成清单台账，逐项推进落实，探索出一条党建引领、警企共建的路径，成为基层公安机关服务企业发展的有力抓手。

前郭县公安局通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，推动公安队伍党建工作与企业发展展开互动，努力打造有特色的“警企党建联盟”模式，为县域经济高质量发展注入新活力。