法治日报全媒体记者 马艳 通讯员 韦晋 凌华

近年来，广西壮族自治区合山市政法系统瞄准建设更高水平“平安合山”“法治合山”的目标，坚持以“三注重三促进”加强队伍建设，着力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，扎实推动新时代政法工作高质量发展，2023年度政法队伍执法满意度排名自治区第四位。

注重强化政治建设，促进理想信念坚定。合山市政法系统狠抓“第一议题”制度，通过举办座谈会、研讨会、报告会等形式，依托政治轮训班、“三会一课”、主题党日等载体强化政治理论学习，2023年全市政法系统组织学习100余次，切实提高学习质量，筑牢队伍精神高地。

注重强化从严治警，促进纪律作风转变。合山市政法系统强化监督正风肃纪，严格执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”和任职回避、干部交流轮岗、近亲属禁业清单、离任从业管理等相关制度，加强对政法干警的日常监督和引导，紧盯重点领域和关键环节，针对风险点、薄弱点制定廉政风险防范管理台账，全方位提高廉政领域监督能力与质量。强化作风筑牢防线，深入开展警示教育和“五必访六必谈”工作，组织参观警示教育基地、开展主题党日、上廉政党课，做到以案说法、以案为鉴，筑牢政法干警廉洁自律防线。针对苗头性、倾向性问题开展谈心谈话、提醒谈话、警示谈话，及时教育挽救，从源头预防违纪违法。强化整顿拒腐防变，以巩固和深化政法队伍教育整顿成果为重点，扎实开展教育整顿“回头看”和常态化以案促改专项行动。强化内部执行制度机制的落实，以规定人、以制定事，推动形成常态化教育整顿工作机制，建强拒腐防变制度防线，锻造让党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

注重提升能力素质，促进政法队伍专业化。合山市政法系统突出实战提能力，坚持从实战出发应对不确定性因素和“请进来+走出去”“线上+线下”相结合的总思路，抓实干警能力培训提升，先后开展政治轮训、业务培训、综合素质能力提升培训800余人次。突出人才培养，健全完善政治素质考核机制，全覆盖建立干警政治档案，定期开展“政治体检”，精准开展“政治画像”，将多维考察识别结果作为干部选拔任用、入额遴选、评优评先的重要依据，形成优胜劣汰、能上庸下的局面。突出政策强保障，切实关爱政法干警，坚持政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀，千方百计解决实际困难，让干警安身安心安业。严格按照审判机关、检察机关警务辅助人员管理暂行办法和薪酬保障实施方案及全区审判机关、检察机关聘用制书记员职级晋升办法做好相关工作；强化公安机关辅警改革，做好层级管理；落实政法干警体检、休假、住院、走访慰问、因公伤亡特殊补助等政策，增强干警职业保障和荣誉感。

随着队伍能力的提升，2023年，合山市政法机关荣获来宾市级以上集体荣誉23个、个人荣誉52个。