原标题：为年轻干部成长明方向立规矩

党的二十大报告深刻指出，广大青年要怀抱梦想又脚踏实地。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，纪检监察机关要帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，切实为年轻干部健康成长保驾护航，激励其在新时代新征程中贡献力量、创造业绩。

强化教育引导，帮助年轻干部坚定理想信念。理想信念是党员干部精神上的“钙”、思想上的“总开关”。要教育引导年轻干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢理想信念根基，补足精神之钙。要高度重视年轻领导干部纪律教育，纠正一些年轻领导干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，定期举办年轻干部党章党规党纪专题教育，为年轻干部履职尽责列出正负面清单，划出纪律红线，督促其时刻保持清醒头脑，坚守底线、不越红线。把正向引导和反面警示结合起来，运用违纪违法典型案例和身边人身边事开展警示教育，以案明纪，促进年轻干部引以为戒、醒悟知止。

把日常监督做细做实，使监督常在、形成常态。要把监督挺在前面，强化对年轻干部的日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，对违纪违法行为严肃处理。要关注年轻干部八小时以外情况，督促其净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，筑牢拒腐防变防线。要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统一的关系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，充分调动保护年轻干部积极性、主动性、创造性。（菅志辉 ）