原标题：中国石化机械钢管分公司加大评先创优激励力度（引题）

专项劳动竞赛让职工士气高涨（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者邹明强 通讯员蔡繁）近日，中国石化机械钢管分公司直缝钢管产量、高频焊管产量超过企业历史纪录，实现提质增效，而这正得益于该公司开展的“保安全、保交付”专项劳动竞赛。

2022年底，面对严峻的生产经营压力，该公司在一线生产单位开展夺红旗竞赛、创最优竞赛、争明星竞赛和促保供竞赛，每周通报成绩一次，每月评比奖励一次，每季度召开劳动竞赛现场表彰会，评出“红旗单位”“优胜单位”“最优生产线”“岗位明星”，并加大对劳动竞赛中表现突出的集体和个人的激励力度，确保竞赛活动有序推进，激发生产活力。

与此同时，该公司组织职工抓进度、抢工期、保质量。在专项劳动竞赛开展过程中，90余名干部职工全力以赴抓优质高效保供，确保国家重点管道工程建设。其间，直缝钢管厂3次刷新班产纪录，稳产保供持续保持上升势头。

通过专项劳动竞赛，中国石化机械钢管分公司评选出2022年度红旗、优胜单位10次，涌现“最优生产线”85条次、“岗位明星”308人次，发放劳动竞赛奖励75万元，极大地鼓舞和提振了全员士气，各个党员责任区、党员示范岗、青年突击队形成了“你追我赶”的浓厚氛围。