何薇

　　“国无廉则不安，企无廉则不兴，家无廉则不宁。”为充分发挥廉洁教育的引导作用，从源头把好“廉洁关”，中国二十二冶路桥公司纪委将关口前移，聚焦重点岗位、关键少数，进行全方位的廉洁教育，让干部职工时刻绷紧“廉洁弦”，戴好“紧箍咒”，不断传递清风正气。

　　把好“节日关”，过节必倡廉。“严禁违规公款购买赠送节礼;严禁违规接受管理及服务对象提供的旅游及吃喝宴请……”每逢节假日前夕，路桥公司每名关键岗位管理人员都会收到公司纪委发送的廉洁提醒短信。这已成为路桥公司纪委的一项规定动作，除了点对点的廉洁提醒短信外，还会通过编发文件的方式重申纪律规定，制作廉洁提醒微信解析典型案例，进一步严明纪律要求，并采取集体谈或一对一的方式，对党员领导干部、关键岗位负责人等进行廉洁谈话，强调廉洁要求，严守纪律红线。路桥公司纪委始终坚持常念“紧箍咒”，常吹“廉洁风”，从点滴入手逐步深化党员领导干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识，推动形成风清气正的政治生态。

　　把好“亲情关”，家庭必助廉。路桥公司纪委充分发挥亲情的监督预防作用，将家教家风建设作为廉政教育的重要阵地，以“四个一”为内容开展廉洁进家活动：开展一次廉政家访，实地了解家庭情况，及时掌握干部思想动态，摸清政治生态“家底”;为干部家属送上一套《树廉洁家风，建幸福家庭》、《现代家庭助廉手册》等家庭助廉书籍以及家庭助廉“十必问”监督提醒卡;组织党员干部家属签订一份《家庭助廉承诺书》，号召干部职工、家属从五个方面共同作出承诺;召开一次家庭助廉座谈会，共同观看廉洁家风警示教育片，倾听家风故事，家属代表交流感悟。活动的开展将“清廉家风”建设与廉洁文化建设有机融合，加强了对党员干部“八小时以外”的监督，共同构筑了拒腐防变的家庭防线。

　　如今，“常常讲纪律、时时存戒惧、天天守底线”已成为路桥公司党风廉政建设的常态。通过反复讲、经常提、深刻谈这种“润物细无声”的方式，确保了监督靠前、监督常在，在潜移默化中增强了党员干部的廉洁自律意识，营造了干事创业的良好氛围。

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