中国二十二冶路桥公司机关党支部着力打造服务引领型党支部，紧密围绕服务基层管理、服务职工关切、服务企业发展三个着力点，制定系列措施，坚持走深走实、稳步发展的总基调，充分发挥党支部的引领作用，奋力推动企业向高质量发展、跨越式发展阶段转型。

　　机关党支部始终以“说了算、定了干、按期完”工作准则为主线，在聚焦员工关心关切、提升员工幸福指数上下功夫，以路桥情怀凝聚干事创业合力。广泛开展送健康、送清凉、送关爱等活动，在开展大病医疗互助、对患病困难家庭帮扶募捐、发放员工生日蛋糕卡等常态化工作的基础上，疫情期间，机关党员深度参与到公司家属联盟活动中，为疫情封控期间有困难的家庭采买应急药品18份、蔬菜32包、防疫口罩63包，派送40余次;组织特色团建活动、节日文体活动，严格落实“职工活动日”制度，形成常态化，通过别出心裁、多样多彩的趣味活动，丰富职工业余生活，营造团结进取、健康向上的浓厚氛围;在宣传报道工作方面，为加强宣传报道质量，丰富宣传载体，提升宣传水平，机关党支部选优配强通讯报道员，做到每个部门至少有一名员工具备撰写能力，确保重要会议、重大事项等及时发布，同时，紧紧围绕施工生产中涌现出的劳动模范、优秀党员、青年先进事迹进行宣传报道。

　　机关党支部坚持学用结合，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极投身到公司改革发展的阵地上。深化“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动，机关党支部建立党员示范岗49个，使党员在急难险重工作中发挥重要作用;机关党支部所属各部门以打造“四型”团队中的精益型系统团队为目标，每个部门通过系统培训、对标交流、比武练兵等方式，不断提升业务水平，促进管理提升和实战能力;始终坚持党建引领，持续将党建工作与生产经营深度融合，把“党建+业务”作为培养党员干部的“练兵场”和“主战场”，进一步加强队伍建设，引导党员干部进一步丰富拓宽工作视野，增强责任意识和大局意识。(何薇)

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