原标题：求好高校毕业生就业“最优解”

鼓励有条件的地区为高校毕业生发放求职补贴、购房补贴、租房补贴、创业补贴等，将政策红利转化为看得见、摸得着、记得住的实惠

围绕高校毕业生的关切，想其所想、想其未想、想其将想，在优化就业服务上做加法、在化解就业难点上做减法、在深挖就业潜力上做乘法、在扫清就业障碍上做除法

当前，应届高校毕业生大多已走出校门。解决好高校毕业生的就业问题，既关乎当下，更影响长远。如何实现高校毕业生高质量充分就业，是需要直面的“必答题”，是应当答好的“民心题”。

坚持政策发力，让高校毕业生“天生我材必有用”。首先，落细落优政策。对吸纳高校毕业生就业的用人单位，在政策合规的前提下，采取便捷化方式兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等；支持各地因地制宜出台符合国家规定的地方性政策，最大程度吸纳高校毕业生就业。其次，用好用足政策。鼓励有条件的地区为高校毕业生发放求职补贴、购房补贴、租房补贴、创业补贴等，将政策红利转化为看得见、摸得着、记得住的实惠；对吸纳就业能力强的行业、用人单位给予政策倾斜，树立“多招毕业生多得实惠”的鲜明导向。最后，讲深讲透政策。及时更新发布国家和地方高校毕业生就业创业政策清单，充分利用广播、电视、报纸、微信、网站等媒介，融媒共进“多声部”宣介就业政策；深入开展就业政策进校园、进园区、进企业、进招聘现场、进乡村社区等宣传活动，提高就业创业政策知晓度，助推政策落地生根、开花结果。

坚持搭台助力，让高校毕业生“好风时引凤雏声”。搭好“强宽高”招聘舞台，助高校毕业生唱好就业“大戏”。首先，在闭环实效上加“强”。对招聘会就业岗位，从工种、薪资待遇等方面筛选把关，确保岗位来源更可靠、专业覆盖更广泛；招聘会前后，向高校毕业生发放问卷了解应聘情况与意愿，做好“售后服务”；按照“周周有招聘、月月有专场、季季有活动”的要求，多渠道搭建“线上＋线下”招聘平台。其次，在就业渠道上拓“宽”。实施好“三支一扶”等计划，鼓励引导高校毕业生到基层就业；推广“招聘夜市”模式，为高校毕业生家门口就业提供贴心服务。最后，在校地合作上拉“高”。鼓励地方在高校建立人才服务校园工作站，提供政策宣讲、人才招聘、就业指导、岗位推荐、就业见习、技能培训等服务。

坚持服务给力，让高校毕业生“此心安处是吾乡”。首先，在服务理念上转型。坚持将心比心、换位思考，给高校毕业生的支持多一点、快一点、好一点，用心用情用力服务好高校毕业生。其次，在服务方式上升级。深化服务改革，为高校毕业生提供全周期服务，力争毕业生“上一次网、进一个门”办成“全部事”；推广高校毕业生“就业码”服务，做到就业信息“码上看”、就业事项“码上办”、相关待遇“码上享”；放大高校毕业生线上线下就业服务专窗效应，优化提升高校毕业生“点单”、职能部门“接单”的服务功能。最后，在服务效力上深耕。围绕高校毕业生的关切，想其所想、想其未想、想其将想，在优化就业服务上做加法、在化解就业难点上做减法、在深挖就业潜力上做乘法、在扫清就业障碍上做除法，当好高校毕业生的“亲友团”，让高校毕业生就业更安心、办事更顺心、扎根更称心、生活更开心、发展更舒心。

就业是最基本的民生。齐心协力，形成合力，以更大的力度、更足的诚意、更优的服务为高校毕业生就业保驾护航，求出“最优解”，才能让他们向高质量充分就业的路越来越通畅、越来越敞亮。（魏长茂）