7月10日，中铁四局城轨分公司为期一周的新员工入职培训落下帷幕，来自全国48所不同高校的93名职场萌新正式奔赴工作岗位。

12堂岗前培训、1次面对面座谈交流、导师带徒签约……为帮助新员工顺利融入新环境、进入新角色，该公司开展了系列迎新活动，为新员工们送上了一份诚意满满的入职“大礼包”。此外，该公司工会、团委贴心准备夏送清凉、户外拓展、集体生日、健康体检、篮球比赛、主题团日、参观展馆等系列暖心活动，进一步增强新员工对企业文化的认识了解。

新员工参加户外拓展活动。

以心迎新，以心动心。各基层项目部也积极行动起来。杭州机场高铁站前5标、三江连通等项目相继举办新员工座谈会、导师带徒签订仪式、岗前安全培训、主题团建、接风宴等活动，并为新人送上贴心小礼物。

该公司将准确把握好前三个月的入职黄金期，为新生代员工提供了一个包容、开放且充满激情和干劲的工作生活环境，助力新员工争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的“四局城轨”新青年。（文/图 高徽）