原标题：本钢集团工会开展劳动竞赛助力企业高质量发展

工人日报-中工网记者 刘旭 通讯员 倪宏

今年以来，本钢集团工会在全集团范围内开展了以“立足本岗、攻坚克难，降本增效、争创一流”为主题的劳动竞赛，极大调动了职工的积极性、主动性和创造性，为推动全年生产经营目标顺利实现，促进企业高质量发展奠定了基础。

本钢集团工会紧紧围绕“提升年”主题，全面落实提升年“五加速、五提升”重点工作，坚持以提高效率效益、降低成本消耗为主要目标，将劳动竞赛与群众性创新创效、合理化建议、精益管理等工作深度融合。

竞赛形式上，公司总体统筹、分类指导，各单位自主设计、突出特色、专项推进。在竞赛组织上，以问题为导向，竞赛指标的设定和目标选项上与集团公司“组织绩效考核指标”相区别，在影响提高效益、节约降耗、管理粗放、工艺落后等难点、难题的要素中确定竞赛主攻方向，避免重复激励，发挥拾遗补缺、多创效益的激励作用。板材炼铁总厂组织开展了以“降本增效攻关”为主题的生产劳动竞赛，围绕解决生产经营中的“卡脖子”问题，实现高炉稳定顺行、设备联检安全优质高效完成。板材特殊钢事业部炼钢作业区开展劳动竞赛，打破日产纪录2次，创下3306.556吨的新日产记录。

在本钢集团工会组织的劳动竞赛活动中，各基层单位根据实际开展了具有本单位特色的“助高产、创最佳”劳动竞赛。板材炼钢厂结合各作业区各工序特点，开展了“班组成本分析”劳动竞赛，层层分解班组成本指标，提升了职工降本增效意识，激发了职工创新动能；矿业公司生产保障中心（炸药厂）组织开展“保供保产零影响、效率效益大提升”劳动竞赛活动，围绕安全环保、文明生产、设备管理、物资备件仓储及降本对标等共性指标寻找工作点，避免损失、减少浪费，全力寻找降本增效提升空间。

同时，本钢集团工会以“安康杯”竞赛为载体，开展“查隐患、保安全”“安全随手拍”等活动，通过查找隐患，堵住安全漏洞，助推企业安全生产工作的全面提升。此外，本钢集团工会积极挖掘各类竞赛活动中涌现出的先进典型，在选树典型上不断加大工作和宣传力度，以优秀典型为标杆，引领带动全体职工全岗位创新创效，为企业安全高效发展做出贡献。