原标题：“希望工作室不仅是学习提升的平台，更是交流分享的平台”（引题）

“夜间课堂”让提升技能“卷”起来（主题）

李传富 郑钦文

“熟练使用CAD绘图，能更好地帮助我们高效实现流程图绘制和工程、设备建模等，提高工作效率和质量……”6月27日晚，西南油气田公司重庆气矿采气技能专家工作室第二期技能培训“夜间小课堂”线上开课，20余名成员如约上线。

承担“夜间课堂”授课的刘辉和王川洪是采气技能专家工作室的重要成员。当日，带头人王川洪作为主讲，分享他在参与公司内部CAD使用培训后如何运用到业务岗位中的经验和技巧。通过实际操作演示和线上答疑的方式，他深入浅出地将软件应用经验融入操作实例，提高成员学习过程中的参与度和培训实效。

“工作室成员分布在不同单位和岗位，平时忙于奔波一线，参与类似培训的机会不多，工作室带头人经常把自己对业务工作的理解进行分享，能帮助成员快速成长。”该工作室最年轻的成员赵雷说。

内部培训是采气技能专家工作室两位带头人王川洪和刘辉共同制定的制度，目的是持续提升高技能人才队伍业务素养，并交流工作中的经验。

考虑到线上培训灵活度好、效率高的特点，他们以“夜间小课堂”的方式，每季度针对性制定培训主题，重点突出技能提升需求与生产维修、创新创效、难题攻坚相贴合，提高培训质量。课程在19时至21时进行，方便成员在工作之余参加。

“希望工作室不仅是学习提升的平台，更是交流分享的平台，‘夜间课堂’利用业余时间让这个大家庭的成员共同提升。”带头人王川洪说。

据悉，“夜间课堂”以后还会增设微课堂、云练兵等内容，总结提炼出更多的难题攻坚优质课件，广泛推广经验做法，真正解决生产瓶颈，持续为工作室成员的综合能力提升“充电赋能”，为重庆气矿高质量发展添砖加瓦。