原标题：陕煤集团实施工会普遍联系职工群众制度

通讯员 董巨国 工人日报-中工网记者 毛浓曦

经深入调研和反复征求基层各委员单位工会的意见，近日陕煤集团工会主席办公会研究通过，《陕煤集团工会干部和工会组织普遍联系职工群众工作制度（试行）》于7月12日正式下发所属各级工会组织贯彻执行。

陕煤集团工会干部和工会组织普遍联系职工群众工作制度包括：工会干部普遍联系职工“1+X+100”工作制度和工会组织联系职工家庭“十必贺”“十必访”制度。

“1+X+100”联系职工制度中“1”是代表某一级某一名工会干部、“X”是该工会干部包点联系和服务 X 个所辖下一级单位（车间）工会（即 X 个包联点）、“100”是该工会干部包点服务的“X”个下一级单位工会通过组建联系微信群等方式，直接联系 70-100 位左右普通会员职工代表，在群内群外，抽时间、点对点进行沟通。

“十必贺”制度即集团公司所属各级单位工会，每当获知所辖和本单位职工本人：攻克生产技术难题，获得发明专利、岗位创新成果、先进操作法，练就“三绝”，过生日，结婚，生育，晋升技能等级，取得后续学历，职工子女考上大学，带徒出师等十种情况时，必须随即组织工会干部代表党政工组织、带上贺礼走进职工家庭登门面对面或集中祝贺慰问（如，过集体生日、职工子女考上大学集中祝贺等）；“十必访”制度：集团公司所属各级单位工会，每遇到所辖单位职工本人：生病住院、退休离岗、家庭困难、发生变故、长期驻外援外、驻村扶贫振兴、有突出思想问题、因公致病致残、因公殉职、抢险救灾抗疫事迹突出等十种情况时，必须随即组织本级工会干部代表党政工组织、带上一份心意走近职工面对面给予看望慰问。